JAAN! ontwikkelt concepten voor de werk- en leeromgeving. Een concept richt zich op het functioneren van de organisatie en de fysieke omgeving die dit functioneren mogelijk maakt. De crux zit ‘m in een oprechte nieuwsgierigheid naar de organisatie en vooral de mensen die hierin werken. 

De pijlers van waaruit JAAN! werkt zijn gezond, verantwoord en effectief. Ja, deze pijlers hebben allemaal met elkaar te maken en beïnvloeden elkaar. Waar nuttig, worden de principes van Circulaire Economie ingezet.

gezond

Gezonde medewerkers betekent productieve medewerkers. Minder ziekteverzuim, meer energie, betere resultaten.

verantwoord

Vanuit welke waarden wil je functioneren? Hoe zorg je vervolgens dat de mensen die zich bij je aansluiten deze waarden delen zodat dit ook effect sorteert?

effectief

Je kunt heel efficiënt de verkeerde dingen doen. Het is dus van belang dat je mensen en middelen effectief inzet, gericht op het resultaat dat je wilt behalen. Dat een boom haar blad verliest, is niet efficiënt, wel noodzakelijk om te overleven.

“Twee resultaten uit het traject met JAAN! zijn een sterkere organisatiecultuur en meer effectieve besluitvorming. JAAN! heeft de organisatie op een andere manier naar bekende zaken laten kijken.”