Blog Articles
-
éénmaal het nieuwe werken alstublieft
Vandaag staat in het FD een opiniestuk over Het Nieuwe Werken, ingezonden door twee architecten. Ook wel eens verhelderend om een kritische noot uit deze hoek te lezen. Fokkema en Atsma benoemen dat de discussie rond HNW steeds meer vanuit karikaturen wordt gevoerd. Ik ben het eens met de misverstanden die zij benoemen en de opmerking […]
-
waarom zou je elkaar ontmoeten?
Momenteel vinden nogal wat discussies plaats of Het Nieuwe Werken (HNW) een hype is of gemeengoed. Ik denk dat vooral de term en de definities die we eraan hangen voor deze discussie zorgen. Zo kwam ik een discussie tegen waarin de vraag werd gesteld of HNW op zijn retour is omdat we behoefte hebben aan […]
-
het ‘nieuwe bouwen’
Het ‘Nieuwe Bouwen’ is de Nederlandse exponent van de internationale moderne beweging in de architectuur. De architecten van het Nieuwe Bouwen richtten zich op de wereld van de moderne techniek en nieuwe bouwmaterialen die efficiënte, functionele en hygiënische scholen, woningen en fabrieken mogelijk moesten maken. Een moderne maatschappij met moderne vormen was het doel.[1] Bijna […]
-
de kracht van ervaring
De kracht van ervaring bij het doorbreken van belemmerende patronen. (trainingsacteur Kirstin op het Veld i.s.m. Daan Vennix) Na bijna een jaar van voorbereiding laten medewerkers bij het openingsevent van Rabobank Bollenstreek de laatste belemmeringen achter zich en nemen mee wat goed is. Het ‘vernieuwbouwde’ kantoor in Hillegom ondersteunt de doelstellingen van een bank die ondernemend en […]
-
over verantwoordelijkheid en blaren
In het Facility Management Magazine van december is een interview met mij opgenomen dat ingaat op de verantwoordelijkheid van medewerkers in HNW. Types als Sjaan en Yasmina eisen deze verantwoordelijkheid ook op! En soms betekent dat op de blaren zitten…
-
talent
De komende jaren werken we voor het eerst in de geschiedenis met vier generaties samen binnen organisaties (FD 24-09-2011). Daarnaast maken de Yeppies in hoog tempo een steeds groter deel uit van de kenniswerkers in Nederland (Erkel en Yilgin 2010). Dit heeft nogal wat implicaties voor de manier waarop de we organisatie inrichten, letterlijk en figuurlijk.
Search the blog for more articles