Categorie archief: samen + werken

playfulness and humor in business

Every time I visit India, I am impressed by the colors and uplifting spirits of the people. Struggling to get by every day, with a smile on their face.

And how similar we are despite all our differences. In a meeting with women, attending a course on menstrual hygiene, I was curious to hear from these women. They were more interested in hearing me speak, because – I think – it sounded funny. I am not sure if they understood any English, but they cracked up as soon as I opened my mouth. And we think Indians speak in a funny way…

It’s funny when the Dutch girl talks…

My guess is that humor is the best way to bridge our differences. I also experienced that in Maharashtra with Aakar and SSP. We had some tough discussions about our pilot, how to solve our problems and what would be the best way forward. The debate at some points inspired great passion, but would always end with a laugh and a pat on the back.

What a treat to work with different cultures!

Want to read more?

production team

Unstructured structure

I want to become a docter

On a quest to ‘Making periods normal’

  

#ambitie2020

Vandaag, donderdag 30 januari, sta ik samen met Rik op de nieuwjaarsreceptie van MVO Nederland op het Plein der Ambitie. Rik is meubelmaker. Zijn bedrijf heet Herso, zijn motto is MADE/LOOSBROEK. In Loosbroek heeft Rik een enorme werkplaats. Ik krijg daar zo’n lekker ‘Grolsch Kornuit -gevoel': een ruige plek waar stoere mannen een mooi product maken.
En een mooi product is het. Van rest- en afvalhout maakt Rik prachtige tafels.
Vandaag staan we hier samen. We delen namelijk een #ambitie2020: een wereld zonder uitval en zonder afval.

Roaring Twenties, it’s time to shake things up a bit

Als we het verschil willen maken zullen we écht de paradigma’s van vandaag los moeten laten. Rik doet dat al door afval als grondstof te gebruiken. Een ander prachtig voorbeeld is Fair Phone. Zij hebben voorafgaand aan productie, zonder zeker te weten dat het zou lukken, hun smartphones al verkocht, 25.000 stuks! Zo konden zij zonder bemoeienis van buitenaf (lees: investeerder) hun droom verwezenlijken: een smartphone maken die door de hele keten eerlijk is.  

Als dit met een telefoon kan, kan het met andere producten ook. Fair Phone is er nog niet, maar ze hebben wel de eerste stappen gezet. Om in 2020 trots terug te kunnen kijken op vandaag, stel ik me ten doel om gebruikers van kantoor- en leeromgevingen ook deze stappen te laten zetten. Bewust zijn van wat je doet en wilt doen, weten wat je daarvoor nodig hebt en kiezen voor eerlijke kwaliteitsproducten (al dan niet met sporen van ervaring).

de kracht van ervaring

opening rabo

De kracht van ervaring bij het doorbreken van belemmerende patronen. (trainingsacteur Kirstin op het Veld i.s.m. Daan Vennix)

Na bijna een jaar van voorbereiding laten medewerkers bij het openingsevent van Rabobank Bollenstreek de laatste belemmeringen achter zich en nemen mee wat goed is.

Het ‘vernieuwbouwde’ kantoor in Hillegom ondersteunt de doelstellingen van een bank die ondernemend en flexibel wil inspelen op de veranderende vraag van de klant en de ontwikkelingen in de maatschappij.
klant centraal – medewerker vitaal – resultaat optimaal

talent

nieuwjaarsgroet 2012

©joah.nl

De komende jaren werken we voor het eerst in de geschiedenis met vier generaties samen binnen organisaties (FD 24-09-2011). Daarnaast maken de Yeppies in hoog tempo een steeds groter deel uit van de kenniswerkers in Nederland (Erkel en Yilgin 2010). Dit heeft nogal wat implicaties voor de manier waarop de we organisatie inrichten, letterlijk en figuurlijk.